Aprenda, pratique e acelere sua carreira em tecnologia.

O Learn in House, programa da Lighthouse IT, é uma jornada intensa de aprendizado e prática real em desenvolvimento de software.

Inscreva-se no Learn in House

Muito mais do que um programa de treinamento, o Learn in House é uma jornada de 3 meses que acelera o seu crescimento.

Com um currículo cuidadosamente estruturado, o programa combina treinamentos em front-end, back-end e projetos práticos, criando uma experiência imersiva e aplicada, que conecta teoria, prática e vivência real de mercado.

Edições realizadas

Estagiários participantes

Projetos atendidos

Horas de desenvolvimento

Pronto para começar sua jornada?

Digital Commerce

Requisitos para participar

Squads Ágeis

Estar matriculado em um curso de tecnologia em instituição de ensino reconhecida;

Estar cursando, no mínimo, o 3º semestre;

Ter disponibilidade das 9h às 16h;

Possuir conhecimentos básicos em lógica de programação e banco de dados.

Benefícios do programa

Durante os 3 meses de treinamento intensivo, os participantes recebem uma bolsa de estágio de R$ 800

Ao final do programa, os destaques têm a oportunidade de contratação CLT, com salário inicial de R$ 2.230

A Lighthouse IT acredita em formar talentos e abrir portas reais para o crescimento profissional — dentro e fora da empresa.

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Cronograma da 10ª edição

Digital Commerce

Período de

inscrição

Período de

inscrição

05/05 à 12/05/25

Processo seletivo e entrevistas

Menos custo com suporte

16/05 à 13/06/25

Período de contratação

16/06 à 04/07

Início do

Learn in House

Início do

Learn in House

07/07/2025

IMPORTANTE: as datas do cronograma podem mudar sem aviso prévio.

"Participar do programa representou uma transformação na minha carreira, marcando minha primeira experiência na área de desenvolvimento.

Desde o início, a dedicação da empresa ao aprendizado dos estagiários criou um ambiente colaborativo e inspirador. O treinamento uniu teoria e prática: realizamos diversos cursos e aplicamos os conhecimentos em tarefas reais. A troca constante de experiências e o apoio de colegas mais experientes foram fundamentais — não só para desenvolver habilidades técnicas, mas também para aprimorar a forma de resolver problemas e trabalhar em equipe."

Manuela Oliveira